基隆市社區規劃師駐地輔導計畫

基隆市社區規劃師制度早年著重社規師培訓,以「區」為架構,鼓勵社規師團隊配合「區政建設藍圖」進行環境掃描、整治與提案。104年度社規師計畫運作,透過盤點過往基隆市社區規劃師計畫的成果資源與潛在瓶頸,突破框架侷限,將潛在的社區規劃師帶往一個可以陪伴地區環境更正向成長的循環模式。操作上,主動媒合社區自主性、永續性觀念較高以及具高度共識的社區發展協會、公寓大廈管理委員會等較健全的社區組織團體,以及具有創意提案構想的青年規劃師,建立雙方溝通與互動的平台,提供社區改變的新契機,落實社區規劃師駐地輔導制度。

基隆社規師計畫續以「Smiling! Keelung!」為題,「回應在地、社區共好、空間永續、幸福生活」為核心價值及操作原則,辦理社區規劃輔導工作營、跨局處共識營,搭建跨域連結與社區共學的橋梁。同時盤點基隆社造軟硬體資源、策略地區及廊帶空間,在掌握基隆社區特性與條件下,透過社區自主提案及徵件方式,遴選社區進行實際空間規劃及改造,以挖掘議題、凝聚共識等社區行動及操作為前提,作為深化社區提供後續空間營造及經營管理之方案,並針對議題進行串聯及網絡推展。

詳細資訊

執行團隊 / 意點創異股份有限公司

主要成員 / 劉建億、康晴媁、吳宜晏、王俞棻、廖珮璇

地點 / 基隆市

執行時間 /

委託單位 / 基隆市政府都市發展處

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